장애인 인턴제의 의미와 혜택에 대한 설명입니다. (고용노동부)

안녕하세요! 오늘은 장애인 인턴제에 대해 소개해드릴게요. 이 서비스는 평균 고용률이 낮은 중증장애인과 만 50세 이상 장년장애인들에게 인턴 근무 경험을 제공하고, 일반 노동시장 이행지원 및 정규직 전환을 지원하는 제도입니다.

이 서비스는 수시로 신청이 가능하며, 예산이 소진될 때까지 진행됩니다. 장애인들에게 일자리 기회와 안정적인 직장을 제공하는 이 서비스의 의미에 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 감사합니다.

장애인 인턴제

지원유형	서비스(일자리)
서비스명	장애인 인턴제
서비스목적	평균 고용률 이하 10개 장애유형 중증장애인과 만 50세 이상 장년장애인에게 인턴 근무경험을 제공 일반 노동시장 이행지원 및 정규직 전환을 지원하는 제도
신청기한	수시신청(예산소진시까지)
지원대상	중증장애인 평균 고용률(19.2%) 이하 10개 장애유형 뇌병변 정신 심장 신장 언어 호흡기 뇌전증 자폐성 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체, 시각 등 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인
선정기준	구직 등록한 15세 이상 중증장애인 또는 만 50세 이상 경증장애인
지원내용	인턴 채용 사업주 지원금 인턴지원금: 약정임금의 80%지원, 최대 월 80만 원, 인턴기간 최대 6개월 정규직 전환지원금: 인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 65만 원
신청방법	한국장애인고용공단에 방문하거나 우편으로 신청
구비서류	인턴참여신청서 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등
접수기관명	한국장애인고용공단
문의처	한국장애인고용공단/1588-1919
온라인신청사이트URL	아래 참조
소관기관명	고용노동부

장애인 인턴제는 평균 고용률이 낮은 10개의 중증장애 유형과 50세 이상의 장년 장애인에게 인턴 근무경험을 제공하고, 이후 일반 노동시장에 이행지원 및 정규직 전환을 지원하는 제도입니다.

이 프로그램은 서비스(일자리) 지원 유형에 해당하며, 수시신청이 가능하며 예산이 소진될 때까지 지원을 받을 수 있습니다.

지원 대상은 평균 고용률이 19.2% 이하인 10개 장애 유형과 50세 이상의 중증 또는 경증 장애인입니다.

구직 등록을 한 15세 이상의 중증장애인 또는 50세 이상의 경증장애인이 선정 기준을 충족합니다.

지원 내용으로는 인턴 채용 사업주에게 지원금을 제공합니다. 인턴 지원금은 약정임금의 80%를 지원하며, 최대 월 80만 원을 받을 수 있습니다. 인턴 기간은 최대 6개월입니다.

인턴 종료 후 정규직 전환 시에는 약정임금의 80%를 지원받을 수 있으며, 최대 월 65만 원을 지원합니다.

신청은 한국장애인고용공단에 방문하거나 우편으로 신청할 수 있으며, 필요한 서류로는 인턴 참여 신청서, 개인정보 수집 이용 및 제공 활용 동의서 등이 제출되어야 합니다.

문의사항이 있을 경우, 한국장애인고용공단으로 문의할 수 있으며, 전화번호는 1588-1919입니다.

이 프로그램은 고용노동부의 소관 기관에서 진행되고 있습니다.